육아 비용을 절감하는 6 가지 방법

일하는 엄마로서, 내가 얻은 모든 센트가 내 아이를 키우기 위해 다른 사람에게 돈을 지불하는 것처럼 느껴지는 것보다 나를 좌절시키는 것은 거의 없습니다.

그리고 저는 혼자가 아닙니다. 새로운 연구에 따르면이 약한 경제 상황에서도 육아 비용이 상승하고 있습니다. Child Care Aware of America에 따르면, 36 개 주에서 유아를 보육하는 평균 연간 비용은 주내 대학 수업료를 초과합니다..

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50 개 주 모두에서 보육원에 두 명의 아이를두고 있으면 집세가 초과됩니다. 최악의 범인? 뉴욕, 부모님이 유아를 위해 매년 14,009 달러를 기침하는 곳 (개인적으로는 내가 살고있는 곳이기도합니다.), 미네소타, 오레곤, 콜로라도, 하와이, 캔자스, 캘리포니아, 일리노이, 매사추세츠, 인디애나 및 위스콘신이 뒤 따릅니다..

유럽으로 이동하는 것 (실제로 정부가 지불 부모님이 아이를 갖게 됨), 나는 아이 보육 비용을 낮추기 위해 할 수있는 일이별로 없다고 생각했습니다. 그러나 약간의 연구를 한 후에 나는 내가 틀렸다는 것을 알아내는 것에 유쾌하게 놀랐다. 이 비용을 줄이기위한 몇 가지 요령이 있습니다. 그 중 많은 것들이 제가 직접 현금화했습니다..

1. 세금 감면

IRS는 귀하의 과세 소득을 감소시키는 Child and Dependent Care Credit 형태로 근로 부모에게 세금 공제 혜택을 제공합니다. 보육비의 20-35 %는 아동 1 인당 3,000 달러, 2 명 이상인 경우 6,000 달러로 제한 될 수 있습니다. 지식 센터에서 어떻게 작동하는지 정확히 알아보고 자격이되는지 회계사에게 확인하십시오..

2. 유연한 지출 계좌 개설

휴잇 어소시에이츠 (Hewitt Associates)의 조사에 따르면 고용주의 96 %가 부양 가족 돌봄 지원 계정을 제공합니다. 건강 FSA와 똑같이 작동합니다. 의료비를 지불하기 위해 세전 달러를 제외하고는 보육원, 베이비 시터 및 데이 캠프에 지불 할 세전 달러를 별도로 지정합니다. 이 목적으로 연간 최대 $ 5,000를 할당 할 수 있습니다. 이것이 자녀 및 부양 가족 신용으로받는 세금 혜택에 영향을 줄 수 있음을 명심하십시오 (위). 가장 좋은 방법은 회계사와 전략을 계획하는 것입니다..

3. 회사 할인 받기

일부 대기업은 가까운 보육원과 할인을 협상하고 있습니다. 귀사가 그러한 협약을 맺고 있는지 물어보십시오. 그렇지 않은 경우, 인적 자원에이 가능성을 탐색하도록 요청하십시오. 비용이 들지 않으므로 조사 할 의사가있을 수 있습니다..

4. 보육 보육 공유

귀하의 상황에 따라, 두 가정이 한 보모의 비용을 지불하는 유모 공유는 비용을 충당하는 좋은 방법 일 수 있으며 보육자와 아동의 비율이 낮 으면 오랫동안 자녀에게 이점이 생길 수 있습니다 운영. 귀하의 자녀가 조금 나이가 들면, 당신은 다른 부모와 함께 형성하는 유치원 협동 조합을 들여다 볼 수 있습니다..

5. 아이들을 돌보는 비영리 단체 검색

지역 YMCA, JCC 또는 교회는 개인 사업에서 지불하는 것보다 훨씬 적은 비용으로 탁아 서비스를 제공 할 수 있습니다. 그 이유는 비영리 단체가 현금이나 주주들에 대한 답변을 할 필요가 없기 때문입니다..

6. 바겐 세일

Sittercity.com에서는 시터에게 가격을 부칠 수 있으므로 로우볼을 두려워하지 마십시오. 편리하고 일정이 맞으면 누가 물을 수도 있습니다. 사실, 우리는 창립자 (그리고 쌍둥이 엄마)에게이 사이트가 어떻게 작동하는지에 관해 더 많이 알기 위해 여기에서 이야기했다..